Azərbaycanca
Deutsch
日本語
Lietuvos
සිංහල
Türkçe
Українська
United State
Menajer bir işletmenin belirli bir alanındaki süreçleri ve personeli yöneten bir yöneticidir. Şirket sahibi de olabilir, ancak genellikle bir çalışandır. Ek olarak, eğlence sektöründe bir sporcunun veya sanatçının randevularını, çalışmalarını organize eden, sözleşmelere vekaleten imza atabilen, mesleki işlerini düzenleyen ve yöneten birisidir.
Yönetici, bir kural olarak, çalıştığı organizasyonda bir yetkilidir ve şirketin, işletmenin orta ve üst düzey yöneticilerine dahil edilir. Yöneticinin belirleyici özelliği astların varlığıdır. Bir menajerin temel işlevi planlama, organizasyon, motivasyon ve kontrol sürecini içeren yönetimdir.
Menajer hiyerarşi ve operasyonel arasındaki bağlantı, yönetici azalan, artan ve enine bilginin aktarımıdır. Böylece stratejik vizyonu aktarır ve operasyonel dönüşümünü sağlar. Diğer yönde, teknik ve idari süreçleri konuşlandırır, düzenler, kontrol eder, erteler. Son olarak, ekibinin şirketin ve çevrenin (diğer hizmetler, tedarikçiler, ortaklar, müşteriler) küresel bağlamında sorunsuz çalışmasını sağlar. Çeşitli bilgi kanallarının merkezinde, menajer konumu birkaç faktör tarafından belirlenir: kuruluşun niteliği ve ekonomik modeli, kimliğin oluşturulması ve seyri, ulaşılacak hedeflerin operasyonel veya ekonomik niteliği. Bu duruş, her bir taraf için işbirliği ve bağlılık derecesini belirler.
Kaynakça
wikipedia, wiki, viki, vikipedia, oku, kitap, kütüphane, kütübhane, ara, ara bul, bul, herşey, ne arasanız burada,hikayeler, makale, kitaplar, öğren, wiki, bilgi, tarih, yukle, izle, telefon için, turk, türk, türkçe, turkce, nasıl yapılır, ne demek, nasıl, yapmak, yapılır, indir, ücretsiz, ücretsiz indir, bedava, bedava indir, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, resim, müzik, şarkı, film, film, oyun, oyunlar, mobil, cep telefonu, telefon, android, ios, apple, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, pc, web, computer, bilgisayar
Menajer bir isletmenin belirli bir alanindaki surecleri ve personeli yoneten bir yoneticidir Sirket sahibi de olabilir ancak genellikle bir calisandir Ek olarak eglence sektorunde bir sporcunun veya sanatcinin randevularini calismalarini organize eden sozlesmelere vekaleten imza atabilen mesleki islerini duzenleyen ve yoneten birisidir Yonetici bir kural olarak calistigi organizasyonda bir yetkilidir ve sirketin isletmenin orta ve ust duzey yoneticilerine dahil edilir Yoneticinin belirleyici ozelligi astlarin varligidir Bir menajerin temel islevi planlama organizasyon motivasyon ve kontrol surecini iceren yonetimdir Menajer hiyerarsi ve operasyonel arasindaki baglanti yonetici azalan artan ve enine bilginin aktarimidir Boylece stratejik vizyonu aktarir ve operasyonel donusumunu saglar Diger yonde teknik ve idari surecleri konuslandirir duzenler kontrol eder erteler Son olarak ekibinin sirketin ve cevrenin diger hizmetler tedarikciler ortaklar musteriler kuresel baglaminda sorunsuz calismasini saglar Cesitli bilgi kanallarinin merkezinde menajer konumu birkac faktor tarafindan belirlenir kurulusun niteligi ve ekonomik modeli kimligin olusturulmasi ve seyri ulasilacak hedeflerin operasyonel veya ekonomik niteligi Bu durus her bir taraf icin isbirligi ve baglilik derecesini belirler Kaynakca Arsivlenmis kopya 7 Aralik 2019 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 7 Aralik 2019 Arsivlenmis kopya 2 Ekim 2019 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 7 Aralik 2019 Arsivlenmis kopya 7 Aralik 2019 tarihinde kaynagindan Erisim tarihi 7 Aralik 2019